仁宝集团2022届校园招聘信息

发布时间：2022-02-25 10:47   责任编辑：admin

报名开始：即日起       报名截止：见文内

成立于1984年·世界500强企业（2021年排339名）·美国商业周刊全球科技100强·全球最大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商·总产值（总销售额）江苏省第一名（2020年1279亿元）

为了架构全球运筹体系，仁宝在中国、越南、美国、巴西、墨西哥及波兰相继成立据点，提供客户弹性及快速的服务。仁宝的制造中心位于昆山及南京，有五座笔记本电脑制造厂、三座视讯产品制造厂、二座智慧型手机制造厂和一座消费电子产品制造厂。

仁宝的产品有：笔记本电脑、Pad、车载电子、服务器等

客户有：

Dell、HP、Lenovo、ASUS、Apple、NEC、TOSHIBA、ACER、SONY、Intel、Amazon

等

作为一个由创新驱动的企业，我们在沟通协调中成长，团结合作中茁壮。我们拥有来自世界各地的优秀人才，结合创意与技术，和您共创完美品质。

招聘职位：

研发安规环保工程师

岗位职责：

1、中国相关认证（CCC认证,节能认证，环标认证等）2、零件承认书安全环保审核3、量产产品安全环保一致性确认4、安全环保其他相关事务

任职要求：

本科学历，CET-4，环境安全/环境工程/化学等相关专业

研发电磁兼容工程师

岗位职责：

1、新产品(笔记本电脑，一体机，智能装置)的电磁兼容测试与整改2、量产产品工程变更相关的电磁兼容评估与测试3、协助工厂稽核，产品的认证证书，市场抽测等相关事务处理

任职要求：

本科学历,CET-4(含)以上,电磁/物理/通信工程/电子等相关专业

研发电源工程师

岗位职责：

1、新产品设计研发阶段电源开发相关工作，涉及研发阶段的相关测试2、量产计算机的维护和异常处理

任职要求：

本科学历,CET-4,电子信息工程/通信工程/应用电子/电子科学与技术/机电/自动化等相关专业

研发电子工程师

岗位职责：

1、新产品开发、导入、韧体测试工作2、量产计算机的维护和异常处理3、配合产线生产,电子问题的分析4、高速信号的量测与分析、主板线路布局

任职要求：

本科学历,CET-4,电子类相关专业

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http://2022.yingjiesheng.com/compal/

薪资晋升

提供具有竞争力的薪资待遇，薪资构成：岗位月薪+加班费+餐费补贴+年中/终奖金；本科9-12万/年

每年8月普调薪资

每年4月、10月晋升调薪

实习协议、劳动合同及社会保险

毕业前至公司实习，与公司签订《实习协议》，同时缴纳商业保险

毕业后至公司工作，与员工签订《劳动合同》，同时缴纳五险一金

员工生活

住宿：公司提供住宿6人间（洗浴、空调、Wifi、洗衣房），晋升主管职调整住宿人数

交通：公司提供员工班车，假日出行班车

伙食：公司额外提供每月156元的餐费补助，并加班餐免费提供

娱乐：多样化的社团活动，音乐社、舞蹈社、瑜伽社、骑行社、武术社、象棋社、各球类社团等，定期举办足球、篮球、桌球、羽球、网球及棋牌等比赛

配套：公司厂区设有星巴克、咖啡吧。公司宿舍区设有员工服务中心、菜鸟驿站、DIY小厨房、百货超市、移动营业厅、员工食堂、网吧、图书室、棋牌室、银行取款机等，并配置电视区、篮球区、羽毛球区、乒乓球区，为丰富员工的业余生活及身心照顾提供了良好的保障

福利事项

每年组织员工旅游、各季度娱乐活动、庆生会、家庭日、中秋联谊、年终旺年会等

公司设有医务室，方便员工就诊

专责员工关怀单位---“阳光之家”心理咨询辅导室

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